SHÇEK Teftiş Kurulu

T. C.

BAŞBAKANLIK

SOSYAL HİZMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

30.01.1997

SAYI : B,02.1.SÇE.0.01.QO.OO/ÖZ.KAL./97—57

KONU: Mesai harici çalışma

1997/4

Tarafıma ulaşan bilgiler ışığında, bası personelimizin mesai saatleri dışında zaman zaman çalışma yapacağı ifadesi ile hizmet binalarına geldiği ve ilgili ilgisiz birim (bölümlerde) görüldüğü müşahede edilmiştir.

Hizmetin verimliliği açısından personelimizin mesai dışındada genel ilkelere riayet edilmek suretiyle çalışması olumlu bulunmakla birlikçe: gerek güvenlik tedbirleri ve gerekse kapalı bulunan birimlere kaşıdı ya da kasıtsız zarar verilmemesi bakımından gerekli Önlemleri almak birim amirlerinin (Daire Başkanları ve Merkez Müdürleri) görevleri arasında bulunmaktadır.

Genel Müdürlüğümüz İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı'nca oluşturulan Nöbetçi Memurluğu uygulamasına da işlerlik kazandırmak suretiyle, mesai haricinde çalışacak olan personelimiz ile çay ocağı işletmesinde görevli kişilerin adı soyadı, unvanı ile çalışacağı saat ve tarihlerin günlük/haftalik olarak tdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı kanalı ile Nöbetçi Memurluğa bildirilmesi, Nöbetçi Memurluğu'na ulaşan bilgilerin güvenlik görevlilerince "kayıt defteri" tutulmak suretiyle Ulus ve Necatibey hizmet binaları için kaydedilmesi, isimleri bildirilmeyen personel ve kişilerin hizmet binalarına güvenlik görevlilerince (bekçi) alınmaması gerekmektedir.

Hizmecin verimliliği ve personelimizin hizmet şevki göz Önünde bulundurularak yukarıda belirtilen çalışma düzenlemelerinin yapılması ile, güvenlik önlemlerinin alınması hususunda gereğini rica ederim.

Osman FURKAN

Genel Müdür

DAĞITIM

A Planı