SHÇEK Teftiş Kurulu

T.C.

SOSYAL HİZMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU

GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ANKARA

28.04.1997

SAYI : B.02.1.SÇE.0.65.00.03’M-5-4/0737

KONU: Hastalık Raporları

..................VALİLİĞİNE

(İl Sosyal Hizmetler Müdürlüğü)

Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında görevli personelin hastalık raporlarının hangi hallerde, hangi hekimler veya resmi sağlık kurulları tarafından verileceğine ait bazı hususların açıklanması konusunda Personel Dairesi Başkanlığının 11.04.1997 tarih ve B.02.1.SÇE.0.71.00.03.P.1.7/97-1719 sayı, 1997/015 nolu genelge ekte gönderilmektedir.

Bilgilerinizi ve gereğini arz ve rica ederim.

İMZA

Sabri YALIN

Genel Müdür V.

Ek : 1- Genelge

2- Form

DAĞITIM :

C PLANI

T.C.

SOSYAL HİZMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU

GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ANKARA

11.04.1997

SAYI : B.02.1.SÇE.0.71.00.03.P.1.7/97-1719

KONU : Hastalık Raporları Hk.

GENELGE

1997/015

1-657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun değişik 1.nci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen kamu ve kurum ve Kuruluşlarında çalışan memurlara hastalık raporlarının hangi hallerde, hangi hekimler veya Resmi Sağlık Kurumları tarafından verileceği ve raporların süreleri ile bu konuya dair diğer hususlar “Memurun Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmelik” le düzenlenmiş bulunmaktadır.

2-Memurların hastalık raporları, “Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği” gereğince kendilerini tedavi eden hekim veya Sağlık Kurulunca tanzim edilir.

3-Hastalanan memura verilecek hastalık raporlarının usul ve esasları adı geçen yönetmelikte belirtilmiş olmakla beraber bazı hususların açıklanması gerekli görülmüştür.

Bu nedenle;

a-İbraz edilen hastalık raporlarının yönetmeliklerde belirtilen usul ve esaslara uygunluğunu tespit etmek üzere:

(1) Hasta yollama kağıdının kurum amirince veya onun yetkili kıldığı bir görevli tarafından imzalanıp imzalanmadığı,

(2) Raporun, Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Yönetmeliğinin 8, 9 ve 12. maddelerinde belirtilen durumlar için ayrı ayrı hastanın özel durumunun gerektirdiği şekilde yetkili kılınan Sağlık Kurulu veya sağlık personeli tarafından düzenlenip düzenlenmediği,

(3) Raporda, 2. fıkrada belirtilen yönetmeliğin 16. maddesi gereğince; hastalığın esas arazının, teşhisinin, seyrinin, yapılan ve tavsiye edilen sonucunun eksiksiz ve açıkça belirtilip belirtilmediği,

(4) Acil vakalar ile ilgili raporların; Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Yönetmeliğinin 15 ve Memurların Hastalık Raporlarının Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Yönetmeliğinin 7. maddelerine uygun olup olmadığı,

(5) Raporda gösterilen hastalık izin süresinin memurların hastalık raporlarını verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Yönetmeliğinin 3. maddesine uygun bulunup bulunmadığı araştırılacaktır.,

b- Belirtilen usul ve esaslara uygun bulunan raporlar, yetkili amirlerce bu raporlarda gösterilen süreler kadar hastalık iznine çevrilecektir.

c- Bu Yönetmelik ve Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esaslara uyulmaksızın alınan hastalık raporlarına dayanılarak hastalık izni verilmeyecektir.

d- Usulsüzlüğü tespit edilen rapor geçersiz sayılacak ve durum memura bildirilerek göreve devamı sağlanacaktır, Göreve başlama memurlar, İzinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk etmiş sayılacak ve haklarında 657 sayılı Kanun ile özel Kanunlarda yer alan hükümler uyarınca işlem yapılacaktır.

4- Hastalık İzni

A) Hastalık raporlarının izne dönüştürülmesinde raporun, “Memurlara Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmelik” esaslarına uygunluğu aranacaktır.

Bu İzin;

a- a- Genel Müdürlük merkezinde görevli personel için Genel Müdür Yardımcısı, Müşavir ve Daire Başkanları hariç ilgili Daire Başkanları tarafından,

(Değişiklik:15.10.1997 tarih 4879 sayılı onay)

b- Taşrada görevli personel için Mülki amirlerce,

c- Yurtdışında görevli personel için misyon şeflerince ,verilecektir.

5- Memuriyet mahalli dışında rapor alan personel, raporu geçirdikleri yerin adresini de belirtmek suretiyle aldıkları raporları en geç üç gün içerisinde görevli oldukları birimlere gönderecekler ve raporların izne dönüştürülmesini sağlayacaklardır, Bu şekilde alınan izinlerin raporun alındığı mahalde kullanılması esastır.

Yukarıda açıklanan hususlara, ilgili amirlerin ve memurların uymalarının ve aksine davrananlar hakkında gerekli Kanuni tedbirlerin alınmasının sağlanmasını önemle rica ederim.

Osman FURKAN

Genel Müdür

Ek : 1 form(örnek)

DAĞITIM :

C PLANI

se