SHÇEK Teftiş Kurulu

 

T.C.

BAŞBAKANLIK

SOSYAL HİZMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU

GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ANKARA

09.05.2003

SAYI :B.02.l.SÇE.0.71.00.03.P.l.5/2003- 1247

KONU:Disiplin Cezası Uygulamaları Hk

 

 

GENELGE

2003/04

 

 

Kurumumuz Merkez ve Taşra Teşkilatında görev yapan personele uygulanan disiplin cezalarının verilmesinde usul ve esas yönünden tespit edilen eksikliklerin giderilmesi amacıyla Hukuk Müşavirliğimizce yayımlanan 28.02.2001 tarih ve HM/2001-994 sayılı ve 2001/07 nolu  Genelgede;

-         Uygulamada eşitlik ilkesine dikkat edilmesi, aynı eylemlerde bulunanların aynı nitelikteki cezalarla cezalandırılmaları,

-         Uygulamada disiplin amirince mutlaka bir soruşturmacı tayini ve bu soruşturmacı tarafından hazırlanan rapora istinaden mutlaka ilgili görevliye (7) yedi günden az olmamak üzere savunma süresi verilerek savunmasının alınması,  doğrudan savunma alınarak disiplin cezası verilmemesinin gerektiği,

-         Disiplin cezası uygulamasında suç ile ceza arasında adil bir dengenin bulunması ve suçun karşılığı olan maddenin uygulanması,

-         Yasada yer alan zamanaşımı sürelerine gereken titizliğin gösterilmesi,

-         Disiplin cezalarında tekerrür uygulamalarında 657 sayılı yasanın 125. maddesinin E bendinden sonraki 1. paragraf uyarınca; disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin sicilden silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza  uygulanması ile aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında yine bir derece ağır ceza verilmesi,

-         Aynı süre içinde aynı cezayı gerektiren, fakat ayrı bir suçun işlenmesi halinde tekerrür hükmünün uygulanamayacağı,

-         657 sayılı yasanın 125. maddesinin E bendinden sonraki 2. paragraf uyarınca; “geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan ve iyi veya çokiyi derecede sicil alan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir.” hükmüne dikkat edilmesi belirtilmiştir, 

 

Ancak; uygulamalarda yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilmeyerek eksik ve hatalı uygulamaların devam ettiği gözlemlendiğinden, bundan böyle disiplin cezası uygulamalarında yazıda belirtilen konuların dikkate alınarak uygulama yapılması ve  eksik ve hatalı  işlem yapan disiplin amirleri hakkında görev ve yetkilerini yasada belirtilen şekilde kullanmadıkları nedeniyle haklarında işlem yapılacağı hususunu  önemle  rica ederim.

 

 

 

 

Mehmet ÖZDAL

Genel Müdür

 

 

 

DAĞITIM          :

Gereği                 :

C Planı

 

se.aok