^{G E N E L G E}

98/7

13-18 yaş grubu korunma kararlı çocuklara hizmet veren sosyal hizmet kuruluşlarının; himaye altındaki kız çocuklar, misafir edilen erkek çocuklar, yüksek öğrenim kazanan gençler, staja devam eden çocuklar, 3413 sayılı Kanun’dan yararlanacak gençler, kuruluşlardaki korunma kararlı özürlüler ile ilgili konularda uyması gereken kurallar, aşağıda belirtilmiştir.

1- 2828 Sayılı Kanunun 24.maddesinin (b) bendinin 2. paragrafında; “korunma kararı kalkmış ancak tek başına yaşamını sürdüremeyecek durumda bulunan kız çocuklarının Kurumca himaye olunacağı ve bu çocukların emek karşılığı iaşe, ibate ve harçlıkları Kurumca karşılanmak kaydıyla Kurum hizmetlerinde çalışmalarının da sağlanabileceği” hükmüne yer verilmektedir.

^{Bu durumdaki kız çocuklarının, Kurumun
hangi tür hizmetlerinde, hangi esaslar çerçevesinde çalıştırılabileceği; Sosyal
Servisin görüş ve önerileri doğrultusunda, Kuruluş Müdürünün teklifi ve İl
Müdürünün onayıyla belirlenir. Bu durumdaki kız çocuklarının tamamının Kurum
hizmetlerinde çalıştırılmaları ve emekleri karşılığı iaşe, ibate ve
harçlıklarının sağlanması konusunda gerekli rehberlik ve yönlendirmenin
yapılması ve yönetsel işlemlerin yürütülmesine ilişkin önlemler, Kuruluş
Müdürlüklerince alınır.}

2- 2828 Sayılı Kanunun 24.maddesinin son paragrafında; “korunma kararı kalkan çocukların Kurumla ilişkilerinin devamı sağlanır, bu çocuklara gerektiğinde imkanlar ölçüsünde Kurumca yardımcı olunur” hükmü yer almaktadır. Bu hüküm gereği, korunma kararı kalkmış olmasına rağmen, öğrenimin tamamlanmaması gibi zorunlu ihtiyaçlarla karşılaşan erkek çocukların, kuruluşta bakılan korunma kararlı çocukların haklarından aynen yararlanacak şekilde geçici olarak misafir edilmeleri sağlanır. Erkek çocukların, bu haktan, hangi sebeple ve hangi süreyle yararlandırılacağına ilişkin karar, Sosyal Servisin raporuna dayalı Kuruluş Müdürünün teklifi ve İl Müdürünün onayıyla alınır. Bu durumdaki çocuklara ilişkin bilgiler, Genel Müdürlüğe gönderilir.

3- Korunma kararlı çocukların ve gençlerin öğrenimleri ile ilgili olarak yaptıkları stajlar esnasında, bu stajlara ilişkin herhangi ile ücret almaları durumunda, 2828 sayılı Kanun’dan kaynaklanan ve ilgili yönetmelikle düzenlenmiş bulunan harçlıkları kesintisiz olarak ödenmeye devam olunur.

4- 2828 Sayılı Kanunun 24.maddesi gereğince; yüksek öğrenime devam eden genlerden, Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesine devam edenlerin durumlarının gerekli şartları taşıması halinde, korunma kararları yürürlükteki hükümler çerçevesinde uzatılabilir.

^{Yüksek öğrenimine devam edecek gençlerin,
özel üniversitelere ve ilçelerde faaliyet gösteren üniversiteleri tercih
etmemeleri konusunda gerekli rehberlik ve yönlendirme faaliyetlerine ilişkin
önlemler kuruluş müdürlüklerince zamanında alınır.}

5- 3413 Sayılı Kanun gereği işe yerleştirilen çocukların bu haktan bir defaya özgü olarak yararlanabildikleri konusunda gerekli bilgilendirme ve yönlendirme çalışmaları kuruluş müdürlüklerinde görevli sosyal servis ve grup sorumluları tarafından sistematik olarak yapılır.

6- 2828 Sayılı Kanun’un 24.maddesinin (c) bendi gereğince; “bedensel, zihinsel ve ruhsal sakatlıkları nedeniyle sürekli bakıma muhtaç durumda bulunan ve çalışmaktan aciz olan çocukların korunma kararı uzatılabilir” hükmüne yer verildiğinden, bu durumdaki çocukların korunma kararlarının uzatılması işlemi genel hükümler çerçevesinde il müdürlüklerince yapılır. Bu durumdaki çocuklardan reşit olanların, korunma karalarının uzatılmasında gerekli olan “çocuğun rızasının alınması şartının” hangi şekilde gerçekleştirileceği konusu sosyal servisce yapılacak inceleme ve değerlendirmeler doğrultusunda Kuruluş Müdürünün teklifi İl Müdürünün onayıyla belirlenir. Bu özellikteki çocukların durumu, konumlarına uygun bir rehabilitasyon merkezine yerleştirilmek üzere Genel Müdürlüğe bildirilmekle birlikte, bu süreç sonuçlanıncaya kadar mevcut kuruluşta veya il içinde uygun görülebilecek diğer bir sosyal hizmet kuruluşunda korumasına ilişkin iş ve işlemler Kuruluş Müdürünün teklifi ve İl Müdürünün onayıyla belirlenir ve yürütülür.

Bilgilerinizi ve gereğini önemle arz ederim.

Dr. İ. Bülent İLİK

Genel Müdür

DAĞITIM :

C PLANI