GENELGE

1992/0030

3413 sayılı kanun gereği, Genel Müdürlüğümüze bağlı kuruluşlarda bakılıp korunurken reşit olan gençlerimizin, kamu kurum ve kuruluşlarına işe yerleştirilmesi sürecinde bazı aksaklıklar görülmektedir.

3413 sayılı kanun kapsamında gençlerimizin sahip olduğu hakkın etkin olarak kullanımı ve bu hakkın kullanımında diğer çocuklar aleyhinde bir durum yaratılmaması için ilgililerin daha titiz ve dikkatli çalışması gerekmektedir.

Bu çalışma, belgelerin ve kayıtların özenli tutulması ile mesleki çalışmaları içermektedir.

Kayıtlarda, bilgisayar sistemine göre yeniden düzenleme yapılması gerektiği için mevcut form ve çizelgelerde Ek-1 deki gibi değişiklik yapılmıştır. Halen yürürlükte olan Form-I ve Form-II kaldırılarak, yerine işlemlerde kolaylık getirecek form (A) örneği hazırlanmıştır. Bundan böyle form A kuruluşlarca çoğaltıldıktan sonra , aşağıdaki hususlar dikkate alınarak doldurulacaktır.

A- Formun Hazırlanışında Dikkat Edilecek Hususlar:

1. Form(A)Lar;

a) 18 yaşını kuruluşta tamamlayıp öğrenimi biten gençler için aynı ay içinde,

b) Öğrenimi devam ederken 18 yaşını tamamlayan gençler için öğreniminin
bitiminde,

c) 18 yaşını tamamlayan ve herhangi bir nedenle kuruluşta kalmaya devam eden
gençler için korunma kararının kaldırılması beklenilmeden, hazırlanarak Genel
Müdürlüğümüze gönderilecektir.

2. Korunma Kararı kaldırılırken yaş hesabının doğru yapılması yanlışlık halinde ilgili
mahkemeden korunma kararının kaldırılması ile ilgili olarak Tashih-i karar alınması
gereklidir.

3. Korunma kararı olmayan çocuklara en kısa sürede korunma kararı çıkartılacak ve
korunma kararı olmayan çocuklar için form (A) düzenlenmeyecektir.

4. Nakille kuruluşa gelen çocuğun korunma kararı olup olmadığı kontrol edilerek,
olmadığı taktirde kuruluştan sorulacaktır.

Gençlerimizin işe yerleştirilmesi çalışmaları Genel Müdürlüğümüzün koordinasyonuyla olmakla birlikte, zorunlu hallerde İl Sosyal Hizmet Müdürlüklerince gençlerimize iş sağlanmasında aşağıdaki hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir

B- Mahallinde İşe Yerleştirilecek Çocuklar ile İlgili Dikkat Edilecek Hususlar:

1- Haklarında form (A) hazırlanmamış ve Genel Müdürlüğe bildirilmemiş çocukların
isimleri listelere dahil edilmeyecektir.

2- Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim bakanlığı gibi Sosyal Hizmetler Müdürlüğünün
Genel Müdürlükle koordinasyon sağlaması, isim listelerinin bir örneğini göndermesi
ve sınav sonucunu, sınav sonucunun belli olduğu ay içinde bildirilmesi gerekmektedir.

3- Çocukların   işe   yerleştirilmesine   esas   olan   isim   listelerini   kamu   kurum   ve
kuruluşlarına gönderme yetkisi   Genel Müdürlüğümüz sorumluluğundadır.   Genel
Müdürlüğün    bilgisi    dışında,    İl    Sosyal    Hizmetler    Müdürlüğü    isim    listesi
göndermeyecek, gerekli halde genel Müdürlükle koordinasyon sağlanacaktır.

4- 3413 sayılı kanun kapsamında işe girmiş gençlerimizin isimlerinin bildirilmemesi
halinde, aynı isimlerin başka kuruluşlara bildirilmesi gerekliliğinden dolayı diğer
sırada bekleyen çocukların işe girmeleri gecikmektedir. Bu nedenle kamu kurum ve
kuruluşlarında işe yerleştirilen gençlerimizin isim listeleri aynı ay içinde Genel
Müdürlüğe bildirilecektir.

Kuruluşlarda bakılan ve korunan çocuklarımızdan bazıları 3413 sayı kanunla kendilerine iş verileceği hususuna kesin gözüyle baktıkları için öğrenimlerini sürdürmek istemedikleri, bir meslek edinmeye yanaşmadıkları İl Sosyal Hizmetler Müdürlükleri toplantısında belirtildiği gibi tarafımızdan da gözlenmiştir.

Kamu kurum ve kuruluşlarından memur adayı istek yazılarında adaylarda en az lise ve daha üst öğrenim görme niteliği arandığından aşağıdaki hususların gençlerimize bir kez daha duyurulmasında yarar vardır.

C Meslek Edinme ve Rehberlik konusunda Dikkat edilecek Hususlar:

1- İlk ve orta öğretim mezunları için istek çok azdır. Hizmetli kadrosu için en az
ortaokul ve lise mezunları talep edilmektedir.gelecek yıldan itibaren ilk ve ortaokul
mezunlarının talep edilmeyeceği kamu kurum ve kuruluşlarınca bildirilmektedir.

İlk ve ortaokul mezunları arasından, kaloriferci, aşçı ve (F) tipi sürücü belgesi olanlar tercih edilmektedir. Bu nedenle gençlerimizin en az ortaokul mezunu olmaları desteklenmeli ve öğrenime devam etmeyenlerin ateşçilik belgesi, aşçılık bonservisi sürücü belgesi alacak şekilde yönlendirilmesi yararlı olacaktır.

2- Öğrenimi sürdüren gençlerden üniversiteye gitmek isteyenlerin klasik liseye devam
etmekleri, diğerlerinin Ticaret Lisesi ve Endüstri meslek lisesi , Elektrik, Elektronik,
Motor ve metal işleri bölümlerine gitmeleri desteklenmelidir.

Lise ve dengi okul mezunu gençlerimize daktilo ve steno gibi konularda sertifika almaları için destek verilmeli ve böylece işe yerleştirilmeleri kolaylaştırılmalıdır.

Yukarıdaki nedenlerle çocuklarımızın en kısa zamanda meslek sahibi olmaları, işe yerleştirilmeleri amacıyla kuruluşlarca önlemler alınmalı; mesleklerin tanıtımı,toplumda geçerli olan iş alanları gibi konularda rehberlik yapılmalıdır.

3413 sayılı kanunun uygulanmasında çelişkiye düşülmesi halinde genel Müdürlükle koordinasyon kurulacaktır.

Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim.

Dr. İ. Bülent İLİK

Genel Müdür V.

DAĞITIM: D Planı